🔑Keywords to know🔑
1. Korean government supports 4 insurances to workers in country level.
2. There are 4 types, some required and some not.
You may have heard about "Korea supports insurance in country level." Yes, you are right. If you are a working in a company, you have requirement of paying in 4 types of insurance to the government and get right upon that. This is pretty important news for both you and your company because you can get help when problem happens about each situation. Also, in company level, it is even more important. So if you know about this, it will be useful in your future or now.
There are 4 types of insureance. It is called "sadaeboheom"(사대보험). There are "gugmin-yeongeum"(국민연금), pension for citizens, "geongangboheom"(건강보험), health insurance, "goyongboheom"(고용보험), employment insurance, and "sanjaeboheom"(산재보험), industrial accident insurance.
For whether you can apply to each insurance I told you....I will show you in a note, and explain.
"한국은 국가 수준에서의 보험을 지원한다"라는 말을 들어보았을 것입니다. 네, 맞습니다. 만약 회사에서 일하고 있다면, 정부에게 4종류의 보험에 대한 보험료를 지불해야 하는 의무와 그에 따른 권리를 보장받을 수 있습니다. 이는 문제가 발생했을 때 각 상황에 대한 도움을 받을 수 있기 때문에 당신과 당신의 회사 모두에게 매우 중요한 이야기입니다. 또한 회사 차원에서는 더욱 중요합니다. 따라서 이에 대해 알고 있다면 당신의 미래나 현재에 유용할 것입니다.
보험에는 크게 4가지가 있습니다. 이것은 근로자로서 일할 때 요구되는 "사대보험"이라고 불립니다. "국민연금", "건강보험", "고용보험", 그리고 "산재보험"이 있습니다.
내가 말한 각 보험에 대해 신청할 수 있는지 여부에 대해서는... 노트를 통해 보여드리고 설명하겠습니다.
I. Gugmin-Yeongeum(국민연금)
I said it is a type of pension for citizen. For this one, if you are thinking of staying in Korea for long time, it is important. I applied to this when I first started working too! This one is required for all workers whatever your nationality. However, it depends on your visa and nationality.
If your nationality is Georgia, South Africa, Nepal, East Timor, Maldives, Myanmar, Bangladesh, Vietnam, Belarus, Saudi Arabia, Singapore, Swaziland, Armenia, Ethiopia, Iran, Egypt, Cambodia, Tonga, Pakistan, or Fiji, it is not required.
Also, if your visa is in D1, D3, D4, D6, F1, F2, or G1, you don't have to do this either.
제가 말했듯이, 이것은 시민을 위한 연금의 한 종류입니다. 장기적으로 한국에 머물 계획이 있다면 중요합니다. 나도 처음 일을 시작할 때 이것에 가입했습니다! 이것은 국적에 관계없이 모든 근로자에게 필수입니다. 그러나 당신의 비자와 국적에 따라 달라집니다.
만약 당신의 국적이 조지아, 남아프리카, 네팔, 동티모르, 몰디브, 미얀마, 방글라데시, 베트남, 벨라루스, 사우디아라비아, 싱가포르, 스와질란드, 아르메니아, 에티오피아, 이란, 이집트, 캄보디아, 통가, 파키스탄 또는 피지라면, 필수가 아닙니다.
또한 당신의 비자가 D1, D3, D4, D6, F1, F2 또는 G1이라면, 이것을 할 필요가 없습니다.
II. Geongangboheom(건강보험)
Because it is a health insurance, it is required to everyone if you are a worker in Korea. No exception.
건강보험이기 때문에, 한국에서 근로자로 일하는 모든 사람에게 필수입니다. 어떤 예외도 없습니다.
III. Goyongboheom(고용보험)
It is optional. Because this insurance is for people who lost their jobs all of a sudden and needs money or lesson to get recruited again. So applying to this insurance depends on you. However, if you are in D1~ D6 visa or in D10 visa, you cannot apply to this insurnce.
이것은 선택 사항입니다. 갑작스럽게 일자리를 잃고 돈이 필요하거나 다시 채용되기 위한 지원이 필요한 사람들을 위한 보험이기 때문에 가입여부는 당신에게 달려 있습니다. 그러나 만약 당신이 D1~D6 비자 또는 D10 비자에 있다면, 이 보험에 가입할 수 없습니다.
IV. Sanjaeboheom(산재보험)
For this one, it is 100% required. About this part, Famigo is thinking of opening a service related to this in the near future! So wait for our service to come up!
이 부분에 대해서는 100% 필수입니다. 이 부분에 대해 Famigo는 관련 서비스를 개설하려고 준비 중에 있습니다! 우리의 서비스가 나올 때까지 기다려주세요!
Rule may be changed in the future. I will update time to time, but for the sure thing, I recommend you to ask by calling to 1345.
이 규정은 나중에 변경될 수 있습니다. 시간이 지남에 따라 업데이트할 것이지만, 확실한 것은 1345로 전화해서 물어보는 것을 추천합니다.
🔑Keywords to know🔑
1. Korean government supports 4 insurances to workers in country level.
2. There are 4 types, some required and some not.
You may have heard about "Korea supports insurance in country level." Yes, you are right. If you are a working in a company, you have requirement of paying in 4 types of insurance to the government and get right upon that. This is pretty important news for both you and your company because you can get help when problem happens about each situation. Also, in company level, it is even more important. So if you know about this, it will be useful in your future or now.
There are 4 types of insureance. It is called "sadaeboheom"(사대보험). There are "gugmin-yeongeum"(국민연금), pension for citizens, "geongangboheom"(건강보험), health insurance, "goyongboheom"(고용보험), employment insurance, and "sanjaeboheom"(산재보험), industrial accident insurance.
For whether you can apply to each insurance I told you....I will show you in a note, and explain.
"한국은 국가 수준에서의 보험을 지원한다"라는 말을 들어보았을 것입니다. 네, 맞습니다. 만약 회사에서 일하고 있다면, 정부에게 4종류의 보험에 대한 보험료를 지불해야 하는 의무와 그에 따른 권리를 보장받을 수 있습니다. 이는 문제가 발생했을 때 각 상황에 대한 도움을 받을 수 있기 때문에 당신과 당신의 회사 모두에게 매우 중요한 이야기입니다. 또한 회사 차원에서는 더욱 중요합니다. 따라서 이에 대해 알고 있다면 당신의 미래나 현재에 유용할 것입니다.
보험에는 크게 4가지가 있습니다. 이것은 근로자로서 일할 때 요구되는 "사대보험"이라고 불립니다. "국민연금", "건강보험", "고용보험", 그리고 "산재보험"이 있습니다.
내가 말한 각 보험에 대해 신청할 수 있는지 여부에 대해서는... 노트를 통해 보여드리고 설명하겠습니다.
I. Gugmin-Yeongeum(국민연금)
I said it is a type of pension for citizen. For this one, if you are thinking of staying in Korea for long time, it is important. I applied to this when I first started working too! This one is required for all workers whatever your nationality. However, it depends on your visa and nationality.
If your nationality is Georgia, South Africa, Nepal, East Timor, Maldives, Myanmar, Bangladesh, Vietnam, Belarus, Saudi Arabia, Singapore, Swaziland, Armenia, Ethiopia, Iran, Egypt, Cambodia, Tonga, Pakistan, or Fiji, it is not required.
Also, if your visa is in D1, D3, D4, D6, F1, F2, or G1, you don't have to do this either.
제가 말했듯이, 이것은 시민을 위한 연금의 한 종류입니다. 장기적으로 한국에 머물 계획이 있다면 중요합니다. 나도 처음 일을 시작할 때 이것에 가입했습니다! 이것은 국적에 관계없이 모든 근로자에게 필수입니다. 그러나 당신의 비자와 국적에 따라 달라집니다.
만약 당신의 국적이 조지아, 남아프리카, 네팔, 동티모르, 몰디브, 미얀마, 방글라데시, 베트남, 벨라루스, 사우디아라비아, 싱가포르, 스와질란드, 아르메니아, 에티오피아, 이란, 이집트, 캄보디아, 통가, 파키스탄 또는 피지라면, 필수가 아닙니다.
또한 당신의 비자가 D1, D3, D4, D6, F1, F2 또는 G1이라면, 이것을 할 필요가 없습니다.
II. Geongangboheom(건강보험)
Because it is a health insurance, it is required to everyone if you are a worker in Korea. No exception.
건강보험이기 때문에, 한국에서 근로자로 일하는 모든 사람에게 필수입니다. 어떤 예외도 없습니다.
III. Goyongboheom(고용보험)
It is optional. Because this insurance is for people who lost their jobs all of a sudden and needs money or lesson to get recruited again. So applying to this insurance depends on you. However, if you are in D1~ D6 visa or in D10 visa, you cannot apply to this insurnce.
이것은 선택 사항입니다. 갑작스럽게 일자리를 잃고 돈이 필요하거나 다시 채용되기 위한 지원이 필요한 사람들을 위한 보험이기 때문에 가입여부는 당신에게 달려 있습니다. 그러나 만약 당신이 D1~D6 비자 또는 D10 비자에 있다면, 이 보험에 가입할 수 없습니다.
IV. Sanjaeboheom(산재보험)
For this one, it is 100% required. About this part, Famigo is thinking of opening a service related to this in the near future! So wait for our service to come up!
이 부분에 대해서는 100% 필수입니다. 이 부분에 대해 Famigo는 관련 서비스를 개설하려고 준비 중에 있습니다! 우리의 서비스가 나올 때까지 기다려주세요!
Rule may be changed in the future. I will update time to time, but for the sure thing, I recommend you to ask by calling to 1345.
이 규정은 나중에 변경될 수 있습니다. 시간이 지남에 따라 업데이트할 것이지만, 확실한 것은 1345로 전화해서 물어보는 것을 추천합니다.