Hello.
This is Ciel from Famigo who informs you about the law and visa common sense in Korea every day.
As I mentioned earlier, this time, it is the condition of E-7-4R, a regional-type wide-area visa in Gokseong-gun.
I share a lot with E-7-4, but still, it's good to know all of them as there are big differences in regional conditions.
1. Basic Requirements (required): Meet all of the following requirements
- A person who is currently a registered foreigner who has stayed for more than two years in the last 10 years as an E-9, E-10, or H-2 and is currently working normally at his/her workplace
- Excluded from the list of persons who have stayed within the last five years as a regional specialized skilled worker (E74R) and a companion family (F33R)
- (Special case of population reduction area) If the planned work place is a population reduction area, a person who is looking for a job with the relevant status of residence (E9, E10, H2) or whose previous status of residence is a skilled skilled worker (E74) is also allowed
※ Past and current legal stay periods can be added up between the three statuses of stay
- A regional specialized skilled skilled worker (E74R) has an employment contract of more than 26 million won in an annual salary to be paid after the qualification change
- If the qualification is changed to E74R, the employment contract is to continue working at the place of work for at least two years at the time of application
- Employees of agricultural, livestock, fisheries, and domestic ships shall apply the annual salary requirement by easing the annual salary requirement to more than KRW 25 million
- A person who has been recommended by an enterprise or a local government for more than one year
- No restriction on working period if working in a population-reduced area
- In the case of foreigners looking for a job, the employer's employment recommendation at the scheduled place of work was replaced
- Those with at least 200 points, including additional points, out of a total of 300 points in the score system [limited to those whose average income and Korean proficiency are at least 50 points, respectively]
- The average annual income for the past two years* is 25 million won or more, and the Korean language proficiency is at least 3rd stage (41 points) of TOPIK level 2 or social integration program completion or pre-evaluation of social integration program
* In principle, it is judged as income for the most recent two years at the time of application, but if it is impossible to prove income for the last two years due to the absence of re-entry, etc., it can be replaced with the amount of income for two years, which is high on an annual basis between 20 and 24
** It refers to the sum of income for the past two years divided by two, and it is applied to agricultural, livestock, fishing, and domestic merchant ships workers to be relaxed to more than 24 million won (based on the certificate of income issued by the tax office)
※ Special case for social integration requirements (temporary operation (~26.12.31))
- If other requirements other than Korean are met, a temporary grace period for Korean language requirements will be implemented on the condition that the Korean language proficiency will be supplemented by the time of initial extension (2 years)
- However, if the Korean language proficiency is not met within two years, family invitations are not allowed and only six months of stay is granted
2. Additional points
- (Recommendation) Recommendation is divided into metropolitan local government* and employment company recommendation, and employment company recommendation is a basic requirement (required)
* Only 17 metropolitan local governments, and basic local governments are recommended through metropolitan local governments
- (Current employment) Only if you have been working at your current place of work for more than three years as of the date of application for E74R
* Special Re-entry Special Cases In the case of re-entry of foreign workers (formerly sincere workers), etc., who have re-entered the country after expiration, the records of their current work place until just before departure can be added together (It is important to judge continuous service at the same place of work)
** If the employer and the scope of duties are the same, reflecting the characteristics of the construction industry, etc. that frequently move between sites, movement between sites is allowed without a separate procedure for permission to change the place of work within the permitted number of persons per site
- (Working experience in population-reduced areas, etc.) refers to the legal experience of working normally in a population-reduced area or a township area for at least three years by summing up any one of the three residence qualifications (E-9, E-10, H-2) in Korea within the past 10 years (the combined experience between working in a population-reduced area and a township area)
- (Having a certificate) If you have at least one domestic certificate among a driver, an industrial engineer, or a technician
- (Domestic university degree) If you study at a domestic university and have a bachelor's degree or higher
- (Domestic driver's license) Only type 2 or higher of the domestic police agency's driver's license is recognized
3. Deductible items
- Deductive points up to 50 points → Summing between items
- (penalty of less than 1 million won) Deduction of up to 20 points depending on the number of times to those who receive a fine of less than 1 million won
- (A person who has been restricted from permission to stay due to tax arrears) A maximum of 15 points will be deducted depending on the number of times the permission to stay is restricted due to tax arrears
- (A person who has been subjected to administrative disposition for violating the Immigration Control Act three times or less) Deduction of up to 15 points depending on the number of offenses for violation of the Immigration Control Act
4. Excluded (within the last 10 years only)
- a person who received a fine of 1 million won or more
- Tax delinquents (applicable to apply upon full payment)
- a person who has violated immigration laws more than four times
- Those with more than 3 months of experience in illegal stay
- A person who is deemed to be likely to take actions that harm the interests of the Republic of Korea or public safety, etc
- A person who is deemed likely to take actions that harm economic or social order or harm good manners, etc
If you have any additional questions or questions, we will inform you through the Famigo Channel Talk.
We will try to make sure that you live a stable life in Korea today as well.
This was Famigo speaking.
안녕하세요.
매일 한국의 법과 비자 상식에 대해 알려드리는 Famigo의 Ciel입니다.
앞서 말씀드렸던 대로, 이번에는 곡성군의 지역형 광역비자, E-7-4R의 조건입니다.
E-7-4와 많은 것을 공유하지만, 그럼에도 지역별 조건에 큰 차이가 있는 만큼 모두 숙지하시는 것이 좋겠습니다.
1. 기본 요건(필수사항) : 아래 요건 모두 충족
- 최근 10년간 E-9, E-10, H-2 자격으로 2년 이상 체류한 現 등록외국인으로 현재 근무처에서 정상 근로 중인 자
- 최근 5년 이내 지역특화 숙련기능인력(E74R) 및 동반가족(F33R) 체류자격으로 체류한 적이 있는 경우 대상에서 제외
- (인구감소지역 특례) 예정 근무처가 인구감소지역일 경우 해당 체류자격(E9, E10, H2)을 가지고 구직 중이거나 직전 체류자격이 숙련기능인력(E74)인 구직(D10) 자격 소지자도 허용
※ 3개 체류자격 간 과거 및 현재 합법적 체류 기간 합산 가능
- 지역특화 숙련기능인력(E74R)으로 자격변경 후 지급 예정 연봉이 2,600만원 이상으로 고용계약이 되어 있을 것
- E74R로 자격변경이 되면 신청 당시 근무처에서 2년 이상 계속 근무하는 것으로 고용계약이 되어 있을 것
- 농‧축산업, 어업‧내항상선 종사자는 연봉 요건을 2,500만원 이상으로 완화하여 적용
- 현재 1년 이상 근무 중인 기업의 추천 및 지자체의 추천을 받은 자
- 인구감소지역 근무 예정인 경우 근로기간 제한 없음
- 구직 중인 외국인의 경우 예정 근무처의 고용주의 고용추천으로 갈음
- 점수제 총점 300점에서 가점 포함 최소 200점 이상자[기본항목의 평균소득과 한국어능력이 각각 최소 점수(50점) 이상인 자에 한함]
- 최근 2년 연간 평균소득*이 2,500만원**이상이고, 한국어 능력이 TOPIK 2급 또는 사회통합프로그램 2단계 이수완료 또는 사회통합프로그램 사전평가 3단계 배정(41점) 이상일 것
* 신청 당시 가장 최근의 2년간 소득으로 판단하는 것이 원칙이나, 재입국 공백 등으로 최근 2년 간 소득입증이 불가능한 경우, ’20년~’24년 중 연간 단위로 소득금액이 높은 2개년의 소득금액으로 대체 가능
** 최근 2년간의 소득의 합을 2로 나눈 값을 말하며, 농‧축산업 또는 어업‧내항 상선 종사자는 2,400만원 이상으로 완화 적용(세무서 발행 소득금액증명을 기준으로 판단)
※ 사회통합 요건 특례(한시적 운영(~26. 12. 31.))
- 한국어 외의 다른 요건을 충족할 경우 최초 연장(2년)시까지 한국어 능력 보완할 것을 조건으로 한국어 요건 한시적 유예 시행(특례기간 종료 후 기존대로 적용)
- 단, 2년 내 한국어능력 미충족 시 가족초청 불가 및 체류기간 6개월만 부여
2. 가산점
- (추천) 추천은 광역지자체*, 고용기업 추천으로 구분, 고용기업 추천은 기본 요건(필수)
* 17개 광역지자체에 한하며, 기초지자체는 광역지자체를 통해 추천
- (현 근무처 근속) E74R 신청일 기준 현재 근무처에서 3년 이상 계속 근무하고 있는 경우만 해당
* 재입국특례 외국인 근로자(구 성실근로자) 등 만기 출국 후 재입국한 경우 출국 직전까지 현재 근무처에서 근무한 기록 합산 가능(동일 근무처 지속적 근속 판단이 중요)
** 현장 간 이동이 잦은 건설업 등의 특성을 반영하여 사업주 및 직무범위가 동일한 경우 현장별 허용인원 내에서 별도의 근무처 변경 허가 절차 없이 현장 간 이동 허용
- (인구감소지역 등 근무경력) 과거 10년 이내에 국내에서 3개 체류자격(E-9·E-10·H-2) 중 어느 하나 또는 자격 간 합산하여 인구감소지역 또는 읍면지역에서 3년 이상 합법적으로 정상 근무한 경력을 말함(인구감소지역과 읍면지역 근무 경력 간 합산 가능)
- (자격증 소지) 기사, 산업기사, 기능사 중 하나 이상의 국내 자격증을 소지하면 해당
- (국내대학 학위) 국내대학에서 수학하고 전문학사 이상의 학위를 소지하면 해당
- (국내 운전면허증) 국내 경찰청 발급 운전면허증 중 제2종 보통면허 이상만 인정
3. 감점 항목
- 최대 50점 이내에서 감점 적용 → 각 항목 간 합산
- (벌금 100만원 미만의 형) 벌금 100만원 미만의 형을 받은 자에게 횟수에 따라 최대 20점의 감점 적용
- (조세 체납으로 체류 허가를 제한받은 사실이 있는 자) 조세 체납으로 체류 허가가 제한된 횟수에 따라 최대 15점 감점 적용
- (출입국관리법 3회 이하 위반자로 행정처분을 받은 자) 출입국관리법 위반으로 인한 사범처리 횟수에 따라 최대 15점까지 감점 적용
4. 제외 대상(최근 10년 이내만 해당)
- 벌금 100만 원 이상의 형을 받은 자
- 조세 체납자(완납 시 신청 가능)
- 출입국관리법 4회 이상 위반자
- 불법체류 경력 3개월 이상자
- 대한민국의 이익이나 공공의 안전 등을 해치는 행동을 할 염려가 있다고 인정할 만한 자
- 경제질서 또는 사회질서를 해치거나 선량한 풍속 등을 해치는 행동을 할 염려가 있다고 인정할 만한 자
추가적인 문의사항이나 질의사항은 Famigo 채널톡을 통해 안내드리겠습니다.
오늘도 여러분들의 안정적인 한국 생활을 위해 노력하겠습니다.
Famigo였습니다.
Hello.
This is Ciel from Famigo who informs you about the law and visa common sense in Korea every day.
As I mentioned earlier, this time, it is the condition of E-7-4R, a regional-type wide-area visa in Gokseong-gun.
I share a lot with E-7-4, but still, it's good to know all of them as there are big differences in regional conditions.
1. Basic Requirements (required): Meet all of the following requirements
- A person who is currently a registered foreigner who has stayed for more than two years in the last 10 years as an E-9, E-10, or H-2 and is currently working normally at his/her workplace
- Excluded from the list of persons who have stayed within the last five years as a regional specialized skilled worker (E74R) and a companion family (F33R)
- (Special case of population reduction area) If the planned work place is a population reduction area, a person who is looking for a job with the relevant status of residence (E9, E10, H2) or whose previous status of residence is a skilled skilled worker (E74) is also allowed
※ Past and current legal stay periods can be added up between the three statuses of stay
- A regional specialized skilled skilled worker (E74R) has an employment contract of more than 26 million won in an annual salary to be paid after the qualification change
- If the qualification is changed to E74R, the employment contract is to continue working at the place of work for at least two years at the time of application
- Employees of agricultural, livestock, fisheries, and domestic ships shall apply the annual salary requirement by easing the annual salary requirement to more than KRW 25 million
- A person who has been recommended by an enterprise or a local government for more than one year
- No restriction on working period if working in a population-reduced area
- In the case of foreigners looking for a job, the employer's employment recommendation at the scheduled place of work was replaced
- Those with at least 200 points, including additional points, out of a total of 300 points in the score system [limited to those whose average income and Korean proficiency are at least 50 points, respectively]
- The average annual income for the past two years* is 25 million won or more, and the Korean language proficiency is at least 3rd stage (41 points) of TOPIK level 2 or social integration program completion or pre-evaluation of social integration program
* In principle, it is judged as income for the most recent two years at the time of application, but if it is impossible to prove income for the last two years due to the absence of re-entry, etc., it can be replaced with the amount of income for two years, which is high on an annual basis between 20 and 24
** It refers to the sum of income for the past two years divided by two, and it is applied to agricultural, livestock, fishing, and domestic merchant ships workers to be relaxed to more than 24 million won (based on the certificate of income issued by the tax office)
※ Special case for social integration requirements (temporary operation (~26.12.31))
- If other requirements other than Korean are met, a temporary grace period for Korean language requirements will be implemented on the condition that the Korean language proficiency will be supplemented by the time of initial extension (2 years)
- However, if the Korean language proficiency is not met within two years, family invitations are not allowed and only six months of stay is granted
2. Additional points
- (Recommendation) Recommendation is divided into metropolitan local government* and employment company recommendation, and employment company recommendation is a basic requirement (required)
* Only 17 metropolitan local governments, and basic local governments are recommended through metropolitan local governments
- (Current employment) Only if you have been working at your current place of work for more than three years as of the date of application for E74R
* Special Re-entry Special Cases In the case of re-entry of foreign workers (formerly sincere workers), etc., who have re-entered the country after expiration, the records of their current work place until just before departure can be added together (It is important to judge continuous service at the same place of work)
** If the employer and the scope of duties are the same, reflecting the characteristics of the construction industry, etc. that frequently move between sites, movement between sites is allowed without a separate procedure for permission to change the place of work within the permitted number of persons per site
- (Working experience in population-reduced areas, etc.) refers to the legal experience of working normally in a population-reduced area or a township area for at least three years by summing up any one of the three residence qualifications (E-9, E-10, H-2) in Korea within the past 10 years (the combined experience between working in a population-reduced area and a township area)
- (Having a certificate) If you have at least one domestic certificate among a driver, an industrial engineer, or a technician
- (Domestic university degree) If you study at a domestic university and have a bachelor's degree or higher
- (Domestic driver's license) Only type 2 or higher of the domestic police agency's driver's license is recognized
3. Deductible items
- Deductive points up to 50 points → Summing between items
- (penalty of less than 1 million won) Deduction of up to 20 points depending on the number of times to those who receive a fine of less than 1 million won
- (A person who has been restricted from permission to stay due to tax arrears) A maximum of 15 points will be deducted depending on the number of times the permission to stay is restricted due to tax arrears
- (A person who has been subjected to administrative disposition for violating the Immigration Control Act three times or less) Deduction of up to 15 points depending on the number of offenses for violation of the Immigration Control Act
4. Excluded (within the last 10 years only)
- a person who received a fine of 1 million won or more
- Tax delinquents (applicable to apply upon full payment)
- a person who has violated immigration laws more than four times
- Those with more than 3 months of experience in illegal stay
- A person who is deemed to be likely to take actions that harm the interests of the Republic of Korea or public safety, etc
- A person who is deemed likely to take actions that harm economic or social order or harm good manners, etc
If you have any additional questions or questions, we will inform you through the Famigo Channel Talk.
We will try to make sure that you live a stable life in Korea today as well.
This was Famigo speaking.
안녕하세요.
매일 한국의 법과 비자 상식에 대해 알려드리는 Famigo의 Ciel입니다.
앞서 말씀드렸던 대로, 이번에는 곡성군의 지역형 광역비자, E-7-4R의 조건입니다.
E-7-4와 많은 것을 공유하지만, 그럼에도 지역별 조건에 큰 차이가 있는 만큼 모두 숙지하시는 것이 좋겠습니다.
1. 기본 요건(필수사항) : 아래 요건 모두 충족
- 최근 10년간 E-9, E-10, H-2 자격으로 2년 이상 체류한 現 등록외국인으로 현재 근무처에서 정상 근로 중인 자
- 최근 5년 이내 지역특화 숙련기능인력(E74R) 및 동반가족(F33R) 체류자격으로 체류한 적이 있는 경우 대상에서 제외
- (인구감소지역 특례) 예정 근무처가 인구감소지역일 경우 해당 체류자격(E9, E10, H2)을 가지고 구직 중이거나 직전 체류자격이 숙련기능인력(E74)인 구직(D10) 자격 소지자도 허용
※ 3개 체류자격 간 과거 및 현재 합법적 체류 기간 합산 가능
- 지역특화 숙련기능인력(E74R)으로 자격변경 후 지급 예정 연봉이 2,600만원 이상으로 고용계약이 되어 있을 것
- E74R로 자격변경이 되면 신청 당시 근무처에서 2년 이상 계속 근무하는 것으로 고용계약이 되어 있을 것
- 농‧축산업, 어업‧내항상선 종사자는 연봉 요건을 2,500만원 이상으로 완화하여 적용
- 현재 1년 이상 근무 중인 기업의 추천 및 지자체의 추천을 받은 자
- 인구감소지역 근무 예정인 경우 근로기간 제한 없음
- 구직 중인 외국인의 경우 예정 근무처의 고용주의 고용추천으로 갈음
- 점수제 총점 300점에서 가점 포함 최소 200점 이상자[기본항목의 평균소득과 한국어능력이 각각 최소 점수(50점) 이상인 자에 한함]
- 최근 2년 연간 평균소득*이 2,500만원**이상이고, 한국어 능력이 TOPIK 2급 또는 사회통합프로그램 2단계 이수완료 또는 사회통합프로그램 사전평가 3단계 배정(41점) 이상일 것
* 신청 당시 가장 최근의 2년간 소득으로 판단하는 것이 원칙이나, 재입국 공백 등으로 최근 2년 간 소득입증이 불가능한 경우, ’20년~’24년 중 연간 단위로 소득금액이 높은 2개년의 소득금액으로 대체 가능
** 최근 2년간의 소득의 합을 2로 나눈 값을 말하며, 농‧축산업 또는 어업‧내항 상선 종사자는 2,400만원 이상으로 완화 적용(세무서 발행 소득금액증명을 기준으로 판단)
※ 사회통합 요건 특례(한시적 운영(~26. 12. 31.))
- 한국어 외의 다른 요건을 충족할 경우 최초 연장(2년)시까지 한국어 능력 보완할 것을 조건으로 한국어 요건 한시적 유예 시행(특례기간 종료 후 기존대로 적용)
- 단, 2년 내 한국어능력 미충족 시 가족초청 불가 및 체류기간 6개월만 부여
2. 가산점
- (추천) 추천은 광역지자체*, 고용기업 추천으로 구분, 고용기업 추천은 기본 요건(필수)
* 17개 광역지자체에 한하며, 기초지자체는 광역지자체를 통해 추천
- (현 근무처 근속) E74R 신청일 기준 현재 근무처에서 3년 이상 계속 근무하고 있는 경우만 해당
* 재입국특례 외국인 근로자(구 성실근로자) 등 만기 출국 후 재입국한 경우 출국 직전까지 현재 근무처에서 근무한 기록 합산 가능(동일 근무처 지속적 근속 판단이 중요)
** 현장 간 이동이 잦은 건설업 등의 특성을 반영하여 사업주 및 직무범위가 동일한 경우 현장별 허용인원 내에서 별도의 근무처 변경 허가 절차 없이 현장 간 이동 허용
- (인구감소지역 등 근무경력) 과거 10년 이내에 국내에서 3개 체류자격(E-9·E-10·H-2) 중 어느 하나 또는 자격 간 합산하여 인구감소지역 또는 읍면지역에서 3년 이상 합법적으로 정상 근무한 경력을 말함(인구감소지역과 읍면지역 근무 경력 간 합산 가능)
- (자격증 소지) 기사, 산업기사, 기능사 중 하나 이상의 국내 자격증을 소지하면 해당
- (국내대학 학위) 국내대학에서 수학하고 전문학사 이상의 학위를 소지하면 해당
- (국내 운전면허증) 국내 경찰청 발급 운전면허증 중 제2종 보통면허 이상만 인정
3. 감점 항목
- 최대 50점 이내에서 감점 적용 → 각 항목 간 합산
- (벌금 100만원 미만의 형) 벌금 100만원 미만의 형을 받은 자에게 횟수에 따라 최대 20점의 감점 적용
- (조세 체납으로 체류 허가를 제한받은 사실이 있는 자) 조세 체납으로 체류 허가가 제한된 횟수에 따라 최대 15점 감점 적용
- (출입국관리법 3회 이하 위반자로 행정처분을 받은 자) 출입국관리법 위반으로 인한 사범처리 횟수에 따라 최대 15점까지 감점 적용
4. 제외 대상(최근 10년 이내만 해당)
- 벌금 100만 원 이상의 형을 받은 자
- 조세 체납자(완납 시 신청 가능)
- 출입국관리법 4회 이상 위반자
- 불법체류 경력 3개월 이상자
- 대한민국의 이익이나 공공의 안전 등을 해치는 행동을 할 염려가 있다고 인정할 만한 자
- 경제질서 또는 사회질서를 해치거나 선량한 풍속 등을 해치는 행동을 할 염려가 있다고 인정할 만한 자
추가적인 문의사항이나 질의사항은 Famigo 채널톡을 통해 안내드리겠습니다.
오늘도 여러분들의 안정적인 한국 생활을 위해 노력하겠습니다.
Famigo였습니다.