Hello.
This is Ciel from Famigo who informs you of law and visa common sense every day.
If you succeed in changing to an E7 visa or get a visa, you can build a fortune by working in a designated industry.
Even this is enough to think that I have succeeded as a foreigner in Korea, but I have some weaknesses in the case of E-7 visa.
In particular, if the company has more than three job changes, it is no longer possible to change jobs, and a clause close to a penalty that requires an extension every year and immediately leaves Korea if it falls from the extension criteria is an example.
Therefore, sometimes we receive inquiries about F-2-7 visas that can extend our visas continuously regardless of changes in the company.
Today, we're going to talk about this.
To change your visa to an F-2-7 visa (score-based visa), you must stay for at least one year with a visa of E1-E5, E7, D5, D6, D7, D8, D9, E6 (excluding E62 performers).
(However, if D2 or D10 qualifications have been granted permission to change to other status of stay that can be applied, it is deemed to have met the requirements for the period of stay.)
At this time, the F-2-7 visa is a score system, and the item score by the scorecard must exceed 80 points.
At this time, D-2 and D-10 visa holders are classified as "potential talented people" and there is a slight possibility that they will be able to get a visa even if they do not get more than 80 points, but what we will find out today is the movement from E-7 to F-2-7 visa, so you should think that the score requirements are unconditionally met.
Please take a look at the scorecard below.
Basically, the younger you are, the higher your educational background, the higher your communication skills and income, the higher your score. In particular, if your income is more than 100 million won per year, you can obtain an F-2-7 visa with just five steps of the social integration program, even if you receive the lowest score in other competencies.
The most common situation we encounter while consulting is when foreigners in their early 40s earn less than 30 million won a year after obtaining a master's degree through D-2. If you calculate this, you can see that you can get 42 points, so you can infer that you have to score as much as you can in the rest of the field.
The tip from Famigo is that you must complete the social integration program to five levels and obtain a degree from a four-year university or equivalent university in Korea. It can also be used as a substitute for E-7 visas that have expired through D-2 visas and D-10 visas, and if you steadily accumulate time through volunteer portals during the study period, this will be reflected in the additional points, giving you the possibility of obtaining an F-2-7 visa even with a chin-up.
In particular, all these scores must be submitted as "evidenceable materials" to be recognized, so I think it would be very helpful to prepare the salary statement and degree apostille in advance.
If you contact Famigo, we will provide you with guidelines to change your visa more safely and efficiently.
Please contact us a lot.
We will try to make sure that you live a stable life in Korea today as well.
This was Famigo speaking.
안녕하세요.
매일 법과 비자 상식을 알려드리는 Famigo의 Ciel입니다.
E7 비자로 변경을 성공하거나, 비자를 발급받게 되면 지정 업종에서 일을 하며 재산을 쌓을 수 있습니다.
이정도만 해도 충분히 한국에서 외국인으로 성공했다고 생각할 수 있지만, E-7비자의 경우 몇 가지 약점을 가지고 있습니다.
특히 회사의 이직이 3번 이상인 경우 더 이상 이직을 할 수 없다는 점, 매년 연장을 해야하고 연장 기준에서 떨어지면 한국을 즉시 떠나야한다는 페널티에 가까운 조항이 그 예라고 할 수 있을 텐데요.
그렇기에, 가끔 저희에게 회사의 변경과는 상관없이 계속적으로 비자를 연장할 수 있는 F-2-7 비자에 관한 문의가 들어오곤 합니다.
오늘은 이에 대해 알아보겠습니다.
F-2-7비자(점수제 비자)로 비자를 변경하기 위해서는 E1~E5, E7, D5, D6, D7, D8,D9, E6(E62 공연활동자는 제외), D2, D10 비자의 체류자격으로 1년 이상 체류 중이어야 합니다.
(단, D2나 D10자격이 신청 가능한 다른 체류자격으로 변경 허가를 받은 경우 체류기간 요건을 충족한 것으로 봅니다.)
이때, F-2-7 비자는 점수제로 점수표에 의한 항목 점수가 80점을 넘어야 합니다.
이때 D-2와 D-10 비자 보유자의 경우 ‘잠재적 우수인재’로 분류되어 80점이 넘지 않더라도 비자를 발급받을 수 있을 가능성이 조금이라도 있지만, 오늘 알아볼 것은 E-7에서 F-2-7 비자로의 이동이기에, 해당 점수요건은 무조건적으로 충족하신다고 생각하셔야 합니다.
아래 점수표를 한번 보시기 바랍니다.
기본적으로 나이가 어리고, 학력이 높을 수록, 의사소통 능력과 소득이 높을수록 점수가 높습니다. 특히 소득이 연간 1억원 이상이면 다른 역량에서 최저점을 받는다 하더라도 사회통합프로그램 5단계 이수만으로도 F-2-7 비자를 획득할 수 있는데요.
저희가 상담을 하면서 가장 많이 마주치는 상황은 40대 초반의 외국인분들이 D-2 등을 통해 석사 학위를 취득하고, 연 3천만원 미만의 소득을 얻는 경우입니다. 이를 계산하면 42점을 얻을 수 있다는 점을 알 수 있고, 그렇기에 나머지 분야에서 점수를 최대한 따야 한다는 것을 유추해낼 수 있습니다.
Famigo가 드리는 팁으로는, 꼭 사회통합프로그램을 5단계까지 이수하고, 국내 4년제 대학 혹은 이에 준하는 대학에서 학위를 취득하시는 것입니다. D-2 비자와 D-10 비자를 통해 만료된 E-7 비자에 대한 대체재로 활용할 수도 있으며, 해당 유학기간동안 꾸준히 봉사활동 포털 등을 통해 시간을 쌓는다면 이는 가산점에 반영되어 턱걸이로라도 F-2-7 비자를 획득할 수 있는 가능성을 부여합니다.
특히, 이 모든 점수는 ‘증빙이 가능한 자료’로 제출해야 인정을 받을 수 있기 때문에 급여 명세서, 학위 아포스티유 등은 미리 미리 준비하시는 것이 큰 도움이 될 거라 생각합니다.
Famigo에 문의하시면 더욱 안전하고 효율적이게 비자를 변경할 수 있는 가이드라인을 제시해드립니다.
많은 연락 부탁드립니다.
오늘도 여러분들의 안정적인 한국 생활을 위해 노력하겠습니다.
Famigo였습니다.
Hello.
This is Ciel from Famigo who informs you of law and visa common sense every day.
If you succeed in changing to an E7 visa or get a visa, you can build a fortune by working in a designated industry.
Even this is enough to think that I have succeeded as a foreigner in Korea, but I have some weaknesses in the case of E-7 visa.
In particular, if the company has more than three job changes, it is no longer possible to change jobs, and a clause close to a penalty that requires an extension every year and immediately leaves Korea if it falls from the extension criteria is an example.
Therefore, sometimes we receive inquiries about F-2-7 visas that can extend our visas continuously regardless of changes in the company.
Today, we're going to talk about this.
To change your visa to an F-2-7 visa (score-based visa), you must stay for at least one year with a visa of E1-E5, E7, D5, D6, D7, D8, D9, E6 (excluding E62 performers).
(However, if D2 or D10 qualifications have been granted permission to change to other status of stay that can be applied, it is deemed to have met the requirements for the period of stay.)
At this time, the F-2-7 visa is a score system, and the item score by the scorecard must exceed 80 points.
At this time, D-2 and D-10 visa holders are classified as "potential talented people" and there is a slight possibility that they will be able to get a visa even if they do not get more than 80 points, but what we will find out today is the movement from E-7 to F-2-7 visa, so you should think that the score requirements are unconditionally met.
Please take a look at the scorecard below.
Basically, the younger you are, the higher your educational background, the higher your communication skills and income, the higher your score. In particular, if your income is more than 100 million won per year, you can obtain an F-2-7 visa with just five steps of the social integration program, even if you receive the lowest score in other competencies.
The most common situation we encounter while consulting is when foreigners in their early 40s earn less than 30 million won a year after obtaining a master's degree through D-2. If you calculate this, you can see that you can get 42 points, so you can infer that you have to score as much as you can in the rest of the field.
The tip from Famigo is that you must complete the social integration program to five levels and obtain a degree from a four-year university or equivalent university in Korea. It can also be used as a substitute for E-7 visas that have expired through D-2 visas and D-10 visas, and if you steadily accumulate time through volunteer portals during the study period, this will be reflected in the additional points, giving you the possibility of obtaining an F-2-7 visa even with a chin-up.
In particular, all these scores must be submitted as "evidenceable materials" to be recognized, so I think it would be very helpful to prepare the salary statement and degree apostille in advance.
If you contact Famigo, we will provide you with guidelines to change your visa more safely and efficiently.
Please contact us a lot.
We will try to make sure that you live a stable life in Korea today as well.
This was Famigo speaking.
안녕하세요.
매일 법과 비자 상식을 알려드리는 Famigo의 Ciel입니다.
E7 비자로 변경을 성공하거나, 비자를 발급받게 되면 지정 업종에서 일을 하며 재산을 쌓을 수 있습니다.
이정도만 해도 충분히 한국에서 외국인으로 성공했다고 생각할 수 있지만, E-7비자의 경우 몇 가지 약점을 가지고 있습니다.
특히 회사의 이직이 3번 이상인 경우 더 이상 이직을 할 수 없다는 점, 매년 연장을 해야하고 연장 기준에서 떨어지면 한국을 즉시 떠나야한다는 페널티에 가까운 조항이 그 예라고 할 수 있을 텐데요.
그렇기에, 가끔 저희에게 회사의 변경과는 상관없이 계속적으로 비자를 연장할 수 있는 F-2-7 비자에 관한 문의가 들어오곤 합니다.
오늘은 이에 대해 알아보겠습니다.
F-2-7비자(점수제 비자)로 비자를 변경하기 위해서는 E1~E5, E7, D5, D6, D7, D8,D9, E6(E62 공연활동자는 제외), D2, D10 비자의 체류자격으로 1년 이상 체류 중이어야 합니다.
(단, D2나 D10자격이 신청 가능한 다른 체류자격으로 변경 허가를 받은 경우 체류기간 요건을 충족한 것으로 봅니다.)
이때, F-2-7 비자는 점수제로 점수표에 의한 항목 점수가 80점을 넘어야 합니다.
이때 D-2와 D-10 비자 보유자의 경우 ‘잠재적 우수인재’로 분류되어 80점이 넘지 않더라도 비자를 발급받을 수 있을 가능성이 조금이라도 있지만, 오늘 알아볼 것은 E-7에서 F-2-7 비자로의 이동이기에, 해당 점수요건은 무조건적으로 충족하신다고 생각하셔야 합니다.
아래 점수표를 한번 보시기 바랍니다.
기본적으로 나이가 어리고, 학력이 높을 수록, 의사소통 능력과 소득이 높을수록 점수가 높습니다. 특히 소득이 연간 1억원 이상이면 다른 역량에서 최저점을 받는다 하더라도 사회통합프로그램 5단계 이수만으로도 F-2-7 비자를 획득할 수 있는데요.
저희가 상담을 하면서 가장 많이 마주치는 상황은 40대 초반의 외국인분들이 D-2 등을 통해 석사 학위를 취득하고, 연 3천만원 미만의 소득을 얻는 경우입니다. 이를 계산하면 42점을 얻을 수 있다는 점을 알 수 있고, 그렇기에 나머지 분야에서 점수를 최대한 따야 한다는 것을 유추해낼 수 있습니다.
Famigo가 드리는 팁으로는, 꼭 사회통합프로그램을 5단계까지 이수하고, 국내 4년제 대학 혹은 이에 준하는 대학에서 학위를 취득하시는 것입니다. D-2 비자와 D-10 비자를 통해 만료된 E-7 비자에 대한 대체재로 활용할 수도 있으며, 해당 유학기간동안 꾸준히 봉사활동 포털 등을 통해 시간을 쌓는다면 이는 가산점에 반영되어 턱걸이로라도 F-2-7 비자를 획득할 수 있는 가능성을 부여합니다.
특히, 이 모든 점수는 ‘증빙이 가능한 자료’로 제출해야 인정을 받을 수 있기 때문에 급여 명세서, 학위 아포스티유 등은 미리 미리 준비하시는 것이 큰 도움이 될 거라 생각합니다.
Famigo에 문의하시면 더욱 안전하고 효율적이게 비자를 변경할 수 있는 가이드라인을 제시해드립니다.
많은 연락 부탁드립니다.
오늘도 여러분들의 안정적인 한국 생활을 위해 노력하겠습니다.
Famigo였습니다.